怎么加入风险投资行业?

怎么加入风险投资行业?

明天我的知乎Live要开始了,说点好话,黑话先留着。

很多人印象中加入风险投资行业似乎没有定法,有的人很简单就进去了,有的人打破脑袋就是进不去。在我看来,方法其实就两种——

方法1:职场打拼或者创业,获得巨大成功,在行业拥有声望,在网上成为网红,用建立起来的声誉发展更多人脉。然后,等待基金打电话邀请你成为合伙人,或者自己募资。

方法2:迎接长期的艰苦跋涉。

当然,相对来说也有个好消息,这两年是一个进入风险投资好的时间点。这个行业其实在过去是一个非常小的行业,并不容易进入。13年有一份报告研究了151位美国风险投资机构的合伙人,发现:

▪ 平均年龄46岁

▪ 53%拥有MBA学位

▪ 60%的MBA是哈佛或者斯坦福

▪ 15%拥有博士学位

▪ 大部分有咨询或金融从业经验

再反观这两年国内冒出来的90后合伙人……

虽然风险投资仍是一个小行业,很少开闸放水,但这两年许多风投机构都募资了,所以他们也需要更多的人。但你首先要知道,加入这个行业的路径很不规范。有的人想寻找一个清晰、层次分明的从业路径。在很多专业领域,有相应的大学,有“专业对口”,有招聘季……但在风险投资机构有种种变化。虽然很多机构会招收实习生,但大多数实习生并没有最终从事这个行业,即便从事了,很多人也往往后来加入了投资的公司、读研究生院,或者创业去了。大多数公司招聘没有“招聘季”,可能全年都在寻找职位空缺。

更重要的是,不同公司的喜好有相当大的不同,有的机构喜欢在顶级投行、咨询公司工作过的或学历亮闪闪的;而有的机构只喜欢具有行业背景的专业人士。当然,核心原则仍然是:寻找卓越的、有资深背景的、了解创业者的人。过去几年一个趋势是,越来越喜欢大公司的中高层或是成功的创业者;另一方面,很多机构里没有人创业过,都是职业的风险投资者,或者是分析师。

在我看来,最容易进入风险投资行业的办法,其实是扮演“假VC”。

因为没有线性职业发展让你进入,你需要做的可能只是让别人想办法认为你比较适合。我认识的一些人,他们的共性是拥有个人品牌、乐于帮助他人、喜欢参加活动、喜欢讨论科技……本质上是做了一堆VC会做的事情。

也许你没有思考过一件事。大多数行业在面试的时候,面试官都会问你的工作经历,其潜台词是希望你在这个岗位上有足够经验。换言之,如果一个人已经拥有投资的业绩,当然更容易成为VC。然而,恐怕绝大多数应聘者没有这样的记录。所以,风险投资默认选择最近似的人,并且试图找出这个人是否具有成为风险投资人的技能和态度:你是不是特别喜欢分析?你对世界是否有深刻的认识?你是否有相关的人际网络来获取有趣的机会和候选人?是否有企业家希望与您合作?你是否会销售?你是否有正确的工作理念,愿意推动并有足够毅力?你是什么方面的专家?你会投资什么样的领域?你的声誉如何?……

从这个角度,你会明白为什么多数金融行业背景的人反而不容易转为VC。如果你在一金融机构每周工作699,不太可能还有时间精力参与“假VC”的活动,甚至老板会尽量阻挡你对外的接触。所以,如果你想加入风险投资行业,有必要在一段时期显著且持续地做一些“假VC”的工作(可能要几年!),最终被人挖掘。

那么,从VC的工作特点和工作习惯,我们能反推出“假VC”可以做些什么呢?

1)建立知识基础:VC总在关注技术、商业模式和新兴公司,所有优秀的风险投资是贪婪的学习者。每天阅读,订阅各种行业新闻或分析。如果你要做这些事情,请确保你的知识得到随着时间的推移变得越来越精确——掌握各种概念、模式、行业数据,未来,这会成为面试时信手拈来的资料。

2)成为专家:随便挑一个有趣的新兴领域,因为这里面的专家相对较少,然后热爱它,学习它的一切。

3)在网上活跃:你需要活跃在社交媒体上,不是到处炫耀、抖机灵、转鸡汤、拍马屁,而是真正能认识到一些厉害的人,使你对某个领域认识的更加全面。

4)写作:无人问津不重要,你的写作会成为你的“思想简历”,能让人看到你思考的轨迹、勤奋。

5)建立人脉网络:作为一个年轻的专业人​​士,你也可以建立优秀青年的圈子,未来的高管会从这里面产生,这是风险投资机构喜欢的。

6)接触风险投资人:我认识一些人在某些活动中接触过投资人,在业务合作中打过交道,或者是因为别的原因产生了接触,最后被认为有潜力而转来做投资。深入的了解一个人远比陌生人的介绍有效。

7)做天使投资:多数人没有这个资金实力,但如果你略有点小钱,不妨尝试在朋友项目中投入少量资金,比如几万块,当然,你要说服对方拿你的钱。最主要的是,它让你真正体验到VC的感受,而不完全是“假VC”。

但这里有一点非常重要,就是你对以上这些行为是真正感兴趣并且有热情,因为对VC而言,不是“学以致用”,而是“用以致学”。一个缺乏学习力的人,无论先天条件再好,在这个行业都会惨遭淘汰。原因在于,他无法跟随变化进行自我调节,更无法吻合行业的实际需求。

如果你坚持了几年,最终进入这个行业,却发现自己根本没法胜任,还有比这更不幸的吗?所以,年轻人真的要想清楚是不是要进军这个高危行业,以免蹉跎岁月。

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